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企業(yè)競爭就是學(xué)習力競爭-宇虹顏料陳總訪(fǎng)談

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作者:

發(fā)布時(shí)間:

2016.08.11

概要

6月24日，記者見(jiàn)到宇虹新顏料董事長(cháng)陳都方的時(shí)候，辦公桌兩側的一摞摞書(shū)籍讓人矚目。比滿(mǎn)屋書(shū)卷更讓人震撼的，是陳都方對于學(xué)習的渴求，以及對于創(chuàng )新發(fā)展的執著(zhù)。先來(lái)看一組數據：2014年，宇虹新顏料全年實(shí)現利稅637萬(wàn)元，今年前5個(gè)月，企業(yè)利稅410多萬(wàn)元，全年有望過(guò)千萬(wàn)，利稅猛增是企業(yè)掛牌新三板帶來(lái)的多面效應之一。除此之外，宇虹新顏料還擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、省級一企一技術(shù)創(chuàng )新企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心等認證資格。這一切成就的取得，陳都方將其歸為打造學(xué)習型企業(yè)、堅持走創(chuàng )新發(fā)展之路的結果。時(shí)間溯回公司創(chuàng )業(yè)之初，那時(shí)候，陳都方只是一個(gè)熱處理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的中專(zhuān)生，憑借對于學(xué)習的執著(zhù)，如今他已經(jīng)擁有了碩士研究生學(xué)歷。2008年12月由陳都方主持研究的“硝基印墨C.I顏料黃13新劑型的制備”項目被評為“德州市科學(xué)技術(shù)三等獎”；2011年9月9日，C.I顏料黃139的制備項目被山東省技術(shù)市場(chǎng)科技金橋獎獎勵委員會(huì )授予山東省技術(shù)市場(chǎng)科技金橋獎二等獎。陳都方始終認為，企業(yè)家的能力和素質(zhì)決定了企業(yè)的發(fā)展。所以，他積極參加市里組織的各種企業(yè)家培訓，同時(shí)自費百萬(wàn)元前往北京等地學(xué)習。他說(shuō)，政府組織的各種培訓往往起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，專(zhuān)家即使講得再不濟，也總有過(guò)人之處。“一次市里組織的培訓，本來(lái)只給宇虹一個(gè)名額，后來(lái)因為其他企業(yè)沒(méi)有參加，就多出了2個(gè)名額，我就全部爭取過(guò)來(lái)，派了3個(gè)員工前去培訓。” 每當外出培訓、旅游、半夜夢(mèng)醒時(shí)，陳都方也都會(huì )捧書(shū)靜讀，并第一時(shí)間和同事分享。他認為，企業(yè)家的學(xué)習是一個(gè)持之以恒的過(guò)程，不可能一勞永逸。在他的帶動(dòng)下，不僅自己的家庭榮獲德州書(shū)香家庭，整個(gè)企業(yè)也愈發(fā)呈現出“學(xué)習型、創(chuàng )新型、數據型”的氛圍。秉承“走出去、引進(jìn)來(lái)、打出去”的原則，宇虹新顏料與天津大學(xué)、沈陽(yáng)化工研究院等保持著(zhù)良好的合作關(guān)系，并經(jīng)常聘請有機顏料界的行業(yè)權威前來(lái)授課，同時(shí)，公司每年投入20萬(wàn)元，送各級別員工赴外地學(xué)習。公司技術(shù)副總呂東軍進(jìn)廠(chǎng)時(shí)，只有專(zhuān)科學(xué)歷，在公司的培養下，不僅獲得了博士學(xué)歷，而且成為有機顏料行業(yè)的權威專(zhuān)家。創(chuàng )造條件，讓企業(yè)人人愛(ài)學(xué)習，人才“培養的起來(lái)、留的下”是陳都方給宇虹定下的基調。陳都方說(shuō)，打造一個(gè)學(xué)習型企業(yè)，是自己不懈追求的目標。“企業(yè)要走創(chuàng )新發(fā)展之路，就要不斷學(xué)習，未來(lái)企業(yè)的競爭說(shuō)到底就是學(xué)習力的競爭。”