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宇虹顏料以“金博士”為鑰，開(kāi)啟夢(mèng)想與財富之門(mén)

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作者:

發(fā)布時(shí)間:

2025.03.03

概要

3月3日，宇虹顏料股份有限公司迎來(lái)了春節后的首個(gè)全體職工大會(huì )。此次大會(huì )不僅是對過(guò)去工作的總結，更是對未來(lái)的展望和規劃。會(huì )上，宇虹董事長(cháng)陳都方鼓勵員工們自主分享春節期間讓自己印象最深刻的事情。員工們暢所欲言，分享內容分享內容精彩紛呈。有人聚焦前沿科技，暢談 deepseek 技術(shù)帶來(lái)的震撼體驗；有人深情講述家鄉獨特的春節請神習俗，傳遞著(zhù)傳統文化的深厚底蘊；還有人回憶放鞭炮時(shí)的歡快場(chǎng)景，訴說(shuō)與家人團聚的溫馨時(shí)刻，以及利用 AI 進(jìn)行服裝搭配的創(chuàng )新之舉。更有員工提及宇樹(shù)機器人的新奇魅力，村里舉辦的熱鬧村晚所展現的鄉村活力。與此同時(shí)，員工們也敏銳洞察到生活中的現實(shí)變化，如貨幣貶值致使消費節奏加快，果蔬價(jià)格上漲帶來(lái)的生活成本壓力。這些分享，不僅是個(gè)人經(jīng)歷的呈現，更是時(shí)代脈搏在普通勞動(dòng)者身上的跳動(dòng)。在員工們熱情洋溢的分享結束后，陳董事長(cháng)進(jìn)行了點(diǎn)評總結，并正式引入本次會(huì )議的核心主題：“敬倚金博士，實(shí)現金夢(mèng)想，財富源流長(cháng)”。陳董事長(cháng)深刻剖析了當下社會(huì )面臨的四大關(guān)鍵問(wèn)題：貨幣貶值引發(fā)物價(jià)上揚，尤其是果蔬價(jià)格攀升，嚴重影響民眾生活成本，給經(jīng)濟民生帶來(lái)挑戰；“4 + 2 + 1” 家庭模式的廣泛普及，使得年輕人在贍養老人與養育子女的雙重壓力下，結婚生子這一人生大事愈發(fā)艱難，折射出社會(huì )家庭結構變遷帶來(lái)的困境；學(xué)歷貶值現象日益凸顯，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻，與之相伴的是心理健康問(wèn)題的增多，反映出教育與就業(yè)市場(chǎng)的結構性矛盾；國際形勢復雜多變，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展增添諸多不確定性，困難與機遇并存，考驗著(zhù)企業(yè)與社會(huì )的應對能力。面對如此嚴峻的時(shí)代挑戰，陳董事長(cháng)明確指出，擁抱 AI 金博士是企業(yè)與員工在時(shí)代浪潮中破浪前行的關(guān)鍵。他回顧 2023 年宇虹顏料以技術(shù)領(lǐng)先為核心發(fā)展戰略所取得的斐然成績(jì)，在全國染料行業(yè)，百年優(yōu)秀企業(yè)僅有 5 家，宇虹顏料赫然在列；近期舉辦的油墨行業(yè) 40 年慶典上，被評為 “卓越供應商” 的顏料公司僅有 4 家，宇虹顏料再度脫穎而出。尤為值得稱(chēng)贊的是，全國同時(shí)榮獲這兩項殊榮的顏料企業(yè)僅有 3 家，宇虹顏料憑借卓越實(shí)力位列其中，這無(wú)疑是對其技術(shù)領(lǐng)先戰略的有力肯定。陳董事長(cháng)強調，AI 技術(shù)已深度融入我們的工作與生活，鼓勵員工結合自身實(shí)際，探索如何更好地運用金博士。員工們積極響應，分享了諸多生動(dòng)實(shí)踐。有的員工借助“金博士”高效分析文件，提升工作效率；有的通過(guò)“金博士”制定科學(xué)合理的工作計劃，優(yōu)化工作流程；還有的利用“金博士”輔導孩子作業(yè)，平衡工作與生活。這些應用案例充分彰顯出 AI 技術(shù)在賦能工作、豐富生活方面的巨大潛力。展望未來(lái)，在當前復雜艱難的宏觀(guān)環(huán)境下，宇虹顏料展現出堅定的決心與信心。公司將堅定不移地貫徹技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰略，深度挖掘 AI“金博士”技術(shù)的無(wú)限潛力，積極把握時(shí)代賦予的機遇，努力實(shí)現企業(yè)的持續穩健發(fā)展，帶領(lǐng)全體員工攜手共進(jìn)，在時(shí)代的舞臺上書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章。