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【宇虹顏料】敬倚金博士，快樂(lè )新生活

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作者:

發(fā)布時(shí)間:

2025.07.25

概要

7 月 25 日，宇虹顏料股份有限公司全體職工大會(huì )如期舉行。作為企業(yè)重要的文化載體，宇虹職工大會(huì )有著(zhù)深厚的歷史積淀。自2010年起，公司每月堅持召開(kāi)全體職工大會(huì )，至今已走過(guò)15個(gè)年頭。這一持續不斷的會(huì )議傳統，早已超越了常規集會(huì )的意義，成為宇虹顏料企業(yè)文化中不可分割的一部分，見(jiàn)證著(zhù)企業(yè)的成長(cháng)軌跡，也凝聚著(zhù)每一位宇虹人的情感與力量。

2025年是宇虹顏料的“精用AI‘金博士’年”，本次大會(huì )以“敬倚金博士，快樂(lè )新生活”為主題，為全體員工搭建了思想交流與經(jīng)驗共享的平臺。

會(huì )上，陳董事長(cháng)首先回顧了宇虹顏料的發(fā)展歷程，強調了全體職工大會(huì )在企業(yè)文化中的重要地位。他指出，宇虹顏料的健康發(fā)展離不開(kāi)黨建的引領(lǐng)作用，更依托于“五線(xiàn)融合”戰略的堅實(shí)支撐。“五線(xiàn)”即人才線(xiàn)、資本線(xiàn)、學(xué)習線(xiàn)、創(chuàng )新線(xiàn)、文化線(xiàn)，五條戰線(xiàn)相互聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力。人才線(xiàn)為企業(yè)注入核心動(dòng)力，資本線(xiàn)保障運營(yíng)根基，學(xué)習線(xiàn)推動(dòng)能力提升，創(chuàng )新線(xiàn)激活發(fā)展潛能，文化線(xiàn)凝聚團隊精神，共同構筑起企業(yè)穩健前行的發(fā)展體系。

隨后，陳董事長(cháng)邀請數位員工分享了自己在工作及生活中對“金博士”的應用及收獲。在交流中能清晰感受到，AI 已如一股強勁的動(dòng)力，為大家的工作與生活注入了全新活力。

在工作里，AI 像一位可靠的伙伴，默默助力著(zhù)每一個(gè)環(huán)節的推進(jìn)，讓工作節奏更加順暢，也讓大家在面對任務(wù)時(shí)更有底氣；在生活中，它又像一位貼心的助手，悄然改善著(zhù)日常的點(diǎn)滴，讓生活少了些瑣碎與匆忙，多了些從容與愜意。這種由 AI 帶來(lái)的改變，滲透在工作與生活的方方面面，成為了提升大家工作質(zhì)量與生活幸福感的重要力量。

會(huì )議最后，陳董總結強調，在數字化時(shí)代，AI已成為提升工作效率、改善生活品質(zhì)的重要抓手。“精用金博士”不僅是企業(yè)的年度目標，更應成為每一位宇虹人擁抱未來(lái)的生活與工作方式。相信在 “精用金博士年”的指引下，宇虹顏料將在AI時(shí)代煥發(fā)出新的活力，員工們也能在工作與生活中收獲更多快樂(lè )與成就。